Nitelikli Göç Yasası

NİTELİKLİ GÖÇ YASASI

2023 yılında yürürlüğe girecek olan kalifiyeli işçilerin göçüne ilişkin yasa , kalifiyeli işçilerin Almanya’ya girişini kolaylaştırıyor.

Mavi Kart: Bu, üniversite mezunlarına Almanya’da çalışma imkânı sağlıyor.

Fırsat Kartı: Üniversite diploması veya ilgili mesleki deneyimi olan adaylar , Almanya’da daha esnek koşullar altında çalışabilir ve kendilerine uygun bir pozisyon arayabilirler.

Bu yasa, bilişim, sağlık, mühendislik ve hemşirelik alanlarında yeni fırsatlar yaratıyor ve nitelikli profesyonellerin Alman iş piyasasına girmesini kolaylaştırıyor.

EDUBIN0053
Shop

1. AB Mavi Kartında Yenilikler

  • Maaş sınırları düşürüldü (Yıllık Brüt Maaş Eşiği):

    • Genel Meslekler: yıllık ~48.300,00€

    • Eksiklik/Aciliyet Meslekleri, Yeni Mezunlar ve IT Uzmanları: yıllık ~43.759,80 €

  • Yararlanacak gruplar genişletildi:

    • Yeni mezunlar (son 3 yılda üniversite bitirenler)

    • En az 3 yıl tecrübeli IT uzmanları (diploma şartı olmadan)

    • Eksik meslek listesine eklenenler:

      • Madencilik, inşaat, lojistik yöneticileri

      • Bilişim/iletişim yöneticileri

      • Çocuk bakımı ve sağlık alanı yöneticileri

      • Veteriner hekimler, diş hekimleri, eczacılar

      • Hemşire, ebe, öğretmen/eğitmenler

  • Kısa ve uzun vadeli seyahat serbestisi:

    • Başka bir AB ülkesinden Mavi Kart sahipleri, kısa süreli Almanya’da çalışabilecek.

    • 12 ay başka bir AB ülkesinde yaşayanlar Almanya’ya vizesiz göçebilecek.

  • Aile birleşimi kolaylaştırıldı:

    • Daha önce başka bir AB ülkesinde yaşayan aile fertleri, vizesiz Almanya’ya geçebilecek.

2. Kasım 2023 – Diğer Değişiklikler

  • Oturma izni hakkı genişletildi: Nitelikli iş gücü artık sadece kendi mesleğinde değil, farklı alanlarda da çalışabilecek.

  • Ağır vasıta & otobüs şoförleri: İstihdam şartları kolaylaştırıldı, dil şartı kaldırıldı.

3. Mart 2024 – Yeni Düzenlemeler

  • Meslek denkliği için oturma izni:

    • Önceden 18 ay olan süre, 24 aya çıkarıldı (3 yıla kadar uzatılabilir).

    • Meslek eğitimi sırasında haftalık çalışma süresi 20 saate çıkarıldı.

  • Denklik Ortaklığı:

    • Almanya’ya geldikten sonra denklik başvurusu yapılabilecek.

    • Şartlar: Tanınmış diploma + en az A2 seviyesinde Almanca.

  • Yeterlilik Analizi için giriş:

    • Almanya’da yeterlilik analizi yapmak isteyenlere 6 aya kadar ikamet izni.

  • Mesleki tecrübeye dayalı göç:

    • En az 2 yıllık diploma + 2 yıl iş tecrübesi ile Almanya’ya giriş.

    • IT uzmanlarında tecrübe şartı 3 yıldan 2 yıla düşürüldü.

    • Almanca bilme şartı yok.

  • Bakım elemanları:

    • Düşük seviyeli eğitim görmüş bakım elemanlarının Almanya’da çalışmasına izin verildi.

    • Mezun asistanlar & yardımcılar iş arama izni alabilecek.

  • Yerleşim izni kolaylığı:

    • Nitelikli iş gücü: 4 yıl yerine 3 yılda yerleşim izni.

    • AB Mavi Kart sahipleri: 27 ayda, Almanca B1 ile 21 ayda.

    • Aile birleşiminde konut şartı kaldırıldı.

4. Haziran 2024 – Fırsat Kartı ve Diğer Yenilikler

  • Fırsat Kartı (Chancenkarte):

    • İş aramak için verilen yeni oturma izni (1 yıl).

    • En az 6 puan toplanmalı (kriterler: diploma, denklik, dil, iş tecrübesi, yaş, Almanya bağı, eşin göçü).

    • Şartlar: Tanınan diploma + en az A2 Almanca ve B2 İngilizce.

    • Haftada 20 saate kadar çalışma imkânı.

  • Batı Balkan Düzenlemesi:

    • Arnavutluk, Bosna-Hersek, Kosova, Karadağ, Kuzey Makedonya ve Sırbistan vatandaşları Almanya’da her alanda çalışabilecek.

    • Yıllık 50.000 kota belirlendi.

5. Öğrenciler ve Çıraklar için Düzenlemeler

  • Üniversite öğrencileri: Çalışma süresi 120 günden 140 güne çıkarıldı (veya haftada 20 saat).

  • Üniversiteye hazırlık programındakiler de çalışma hakkı elde etti.

  • Meslek eğitimi yeri arayanların:

    • Yaş sınırı 25’ten 35’e yükseltildi.

    • Dil şartı B2.

    • Azami ikamet süresi 6 aydan 9 aya çıkarıldı.

  • Meslek eğitimi gören çıraklar haftada 20 saat yan işte çalışabilecek.

6. Kısa Vadeli İstihdam (Kota Sistemi)

  • 3. ülke vatandaşları, mesleki vasıf aranmadan kısa vadeli işlerde çalışabilecek.

  • Şartlar:

    • İşverenin toplu sözleşmeye bağlı olması,

    • Yol masraflarının işveren tarafından karşılanması,

    • Çalışma süresinin yılda 8 ayı aşmaması,

    • Haftalık en az 30 saat çalışma.

Özet

Yeni Nitelikli Göç Yasası, Almanya’da çalışmak isteyenlere çok daha fazla esneklik ve fırsat sunuyor:

  • Mavi Kart genişletildi.

  • Fırsat Kartı ile iş arama imkânı geldi.

  • Denkliğe dayalı göç kolaylaştırıldı.

  • IT, sağlık, lojistik, eğitim gibi alanlarda yeni fırsatlar doğdu.

  • Öğrenciler ve çıraklar için çalışma izinleri genişletildi.